Почему важно проводить оценку профессиональных рисков
Оценка профрисков – базовая процедура для построения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). Эта процедура позволяет контролировать выполнение работодателем требований государственного законодательства в области охраны труда.
Оценка профрисков помогает снизить вероятность возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте. А также выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо предпринять в первую очередь.
Оценка профрисков с расширенным пакетом документов
Помимо результатов оценки профессиональных рисков, вы получаете:
- Готовую процедуру с формами анкет опроса и осмотра, которые вы сможете в дальнейшем самостоятельно применять.
- Обучения для членов комиссии по оценке рисков клиента.
- Консультационно-информационное сопровождение в ходе всего проекта.
Преимущества работы с нами
Оценочный аудит системы управления охраной труда
Даем рекомендации по результатам анализа документации и выездного обследования
Экспертная база реализованных проектов
Имеем собственные кейсы проведенных оценок рисков в компаниях различных отраслей экономики, в том числе по методикам клиента
Постоянное повышение квалификации экспертов
Наши специалисты регулярно проходят обучения. В том числе учатся пониманию бизнес-процессов на предприятии, изучают специфику различных отраслей в области оценки профрисков
Инструментальные измерения
Проводим инструментальные измерения и фотофиксацию идентифицированных опасностей
Адаптация результатов оценки рисков к приказу Минтруда
Результаты ОПР мы приводим в соответствие с приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 767н
Что включает в себя проведение оценки профессиональных рисков
Разработка документации по управлению профрисками и определение метода оценки уровня профессиональных рисков:
- выявление опасностей;
- оценка уровней профессиональных рисков;
- снижение уровней профессиональных рисков.
Проведение оценки уровней профессиональных рисков на рабочих местах: очно или дистанционно (работаем по всей России)
- выявление опасностей;
- оценка вероятности и тяжести последствий влияния опасностей;
- оценка уровней профессиональных рисков;
- разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;
- проведение измерений (по требованию).
Что мы можем сделать после проведения оценки профессиональных рисков
Так как с оценкой профессиональных рисков связаны все процессы СУОТ, наши эксперты могут помочь:
- Актуализировать устанавливающую документацию СУОТ (системы управления охраной труда).
- Разработать или актуализировать нормы выдачи СИЗ.
- Разработать или актуализировать инструкции по охране труда.
- Разработать матрицы обучений по охране труда, актуализировать обучающие программы.
- Актуализировать списки для проведения медицинских осмотров.
Почему выбирают нас
Сроки разработки документации — от 2х дней.
Конкурентные цены. Гибкая система скидок
Работаем по всей России. Вы экономите на целом штате специалистов и командировочных расходах.
Зачем нужна оценка профессиональных рисков
Оценка профрисков поможет предотвратить судебные тяжбы
- Повысьте мотивацию работников соблюдать требования охраны труда и их социальную защищенность.
- Предотвратите судебные тяжбы и выплаты компенсаций за причиненный ущерб здоровью пострадавшего работника.
- Сведите вероятность штрафов со стороны уполномоченных органов за нарушение требований охраны труда к нулю.
Оценка профрисков – обязанность работодателя на законодательном уровне
Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить:
- систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;
- разработку мер, направленных на оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
- информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях.
Штрафы и проверки
За непроведение оценки профессиональных рисков могут вынести предупреждение или наложить штраф по ч.1 ст.5.27 КоАП. Сумма штрафа составит:
- для должностных лиц – от 1 000 до 5 000 руб.;
- для ИП – от 1 000 до 5 000 руб.;
- для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.
В случае повторного нарушения размер штрафа увеличивается (ч.2 ст.5.27 КоАП):
- для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация от 1 года до 3 лет;
- для ИП – от 10 000 до 20 000 руб.;
- для юридических лиц – от 50 000 до 70 000 руб.
Этапы работы
1 Заключение договора
После оформления вашей заявки мы определим перечень рабочих мест и требований к методике. Создадим рабочую группу по оценке рисков внутри организации.
2 Сбор и анализ исходных данных
Разработаем положения по оценке рисков (при необходимости).
3 Выездной аудит
Проведем проверку, включая опрос и необходимые измерения (работаем по всей России).
4 Оценка уровня риска по выбранной методике
Определим необходимость и срочность мероприятий. Разработаем стратегию.
5 Повторная (прогнозируемая) оценка рисков
Подберем дополнительные инструменты управления рисками.
6 Составление отчета
Согласуем с вами результаты.
Благодарственные письма наших клиентов
Вас могут заинтересовать
От 5 000 р.
От 45 000 р.
От 7 500 р.
От 500 р.
От 45 000 р.
От 900 р.
От 35 000 р.
индивидуально
От 25 000 р.
От 30 000 р.