Продолжаем разгребать «электрические» авралы. Если в части I мы говорили о базовых косяках, то теперь — про скрытые мины замедленного действия, о чем обычно вещают на всяких тайных встречах онлайн клубов😉
5️⃣ Нет СИЗ в наличии
→ Складские «запасы» пусты, а сотрудники носят СИЗ из 90-х.
Риск: штраф до 150 тыс. руб. (ст. 5.27.1 КоАП) + травматизм.
6️⃣ «Учить будем, когда время будет»
→ Обучение только при приёме, а потом — забыть.
Риск: внеочередная проверка Ростехнадзора → приостановка работы на 90 суток.
7️⃣ Учебники 2005 года
→ Программы обучения не обновлялись с эпохи «Гарри Поттера и Ордена Феникса».
Риск: несоответствие новым ПУЭ → снятие с аттестации.
8️⃣ «Переучиваться? Да ладно, всё помним!»
→ Сотрудники не проходят переаттестацию после перерыва >6 месяцев.
Риск: аннулирование группы допуска → работа без права подписи.
9️⃣ Практика = лекция в курилке
→ «Обучение» сводится к просмотру слайдов про «красную кнопку».
Риск: нулевые навыки → ЧП при первом же коротком замыкании.
🔟 «Стажировка? Он же опытный!»
→ Нет дублирования и стажировки для новичков.
Риск: ошибки в реальных условиях → до 200 тыс. руб. штрафа.
Что делать?
Не ждите, пока «что-то случится»:
✅ Закажите аудит учебных программ → актуализируем под 2025 год.
✅ Научим сотрудников не только теории, но и действиям в аварийных сценариях.
👉 Пишите в telegram @JURPROFEXPERT — поможем избежать штрафов и ЧП.